Întrebari frecvente

1. Pot aplica la mai multe posturi diferite? Cum fac asta?

Da, poți aplica la mai multe posturi, cu condiția să îndeplinești cerințele specifice pentru fiecare dintre ele. Analizează cu atenție cerințele fiecărui post și asigură-te că trimiți un dosar complet, conform instrucțiunilor din Ghidul de aplicare.

2. Pot aplica la același post dar pentru locații diferite?

Nu e nevoie să ne trimiți dosarul de mai multe ori pentru același post, locații diferite, întrucât cerințele minime obligatorii sunt aceleași. Doar menționează în mail pentru ce alte locații îți dorești să fii avut(ă) în vedere. În funcție de rezultatul analizei dosarului și de disponibilitatea posturilor pentru locația selectată, este posibil să îți propunem un post similar într-o altă locație din regiune.

3. Cum aplic pentru un post care mă interesează?

Toate dosarele de aplicare se trimit pe e-mail, la adresa cariere@carpaticaferoviar.ro.
Apasă pe butonul „Cum aplici” din dreptul postului dorit pentru detalii privind trimiterea dosarului.

4. Pot aplica fără CV?

Nu. Pentru a aplica, e necesar să trimiți un CV (orice model) sau, dacă nu ai un CV, să completezi modelul pe care îl găsești în secțiunea Documente Utile.

5. Ce fac dacă nu am un CV?

Poți folosi modelul de CV pus la dispoziție, pe care îl poți completa digital sau de mână. Îl găsești în secțiunea Documente utile.

6. Acceptați și CV-uri în format Europass?

Sigur, orice format de CV e acceptabil, atâta vreme cât este actualizat și completat cu informații corecte legate de: studii, experiență profesională, date de contact etc.

7. Pot trimite și un CV separat, pe lângă modelul pus la dispoziție?

Da. Dacă ai deja un CV, nu e nevoie să completezi și modelul nostru. Doar asigură-te că CV-ul tău este la zi și cuprinde toate informațiile relevante despre experiența ta profesională, despre studii și date de contact.

8. Ce pot face până când se deschide procesul de selecție pentru postul care mă interesează?

Sunt câteva lucruri pe care le poți face deja pentru a fi pregătit:

Actualizează-ți CV-ul sau completează modelul oferit.

Scanează cartea de identitate și asigură-te că e în termen de valabilitate. Dacă se apropie de expirare, solicită rapid prelungirea ei.

Pregătește-ți toate documente care atestă calificarea ta pentru postul pe care îl vizezi – cursuri, atestate, autorizații, certificări CENAFER, etc. Obține avizele medical și psihologic, eliberate de unități medicale și psihologice agreate de Ministerul Transporturilor, în conformitate cu prevederile legale privind aptitudinea personalului cu atribuții în siguranța transporturilor. Aceste avize sunt necesare pentru demonstrarea valabilității autorizațiilor și certificatelor de competență profesională

9. Pot să trimit dosarul de aplicare înainte de deschiderea procesului de selecție?

Da, poți trimite CV-ul tău pe cariere@carpaticaferoviar.ro însă îți vom lua în considerare CV-ul doar dacă avem în vedere ocuparea unui post pentru care competențele tale se potrivesc. Recomandat este să astepti deschiderea procesului de selecție pentru un post care te interesează, ca să vezi exact cerințele postului, documentele necesare pentru aplicare și care e forma în care trebuie trimise documentele. Până atunci, îți poți pregăti documentele generale de studii, atestate, certificări.

10. Pot trimite o aplicație generală, chiar dacă nu găsesc un post potrivit acum?

Vezi punctul 9. Îți recomandăm să verifici regulat posturile deschise în regiunea sau pe meseria ta și să ne trimiți dosarul de aplicare atunci când găsești un post potrivit, urmărind detaliile și criteriile pe care le vei găsi în anunț. Poți folosi funcționalitățile de căutare (Filtrare) din lista de posturi deschise, pentru a căuta cu ușurință.

11. Cât durează, în medie, procesul de recrutare?

Intenționăm să revenim cu un răspuns în termen de 30 de zile de la data aplicării. Dat fiind volumul mare de posturi vacante din această perioadă, e posibil să apară unele întârzieri în analiza dosarelor de aplicare.

12. Ce etape implică procesul de selecție?

Procesul de selecție presupune, în primul rând, o analiză riguroasă a dosarelor de aplicare și evaluarea acestora în baza unor criterii obiective, transparente și cuantificabile. În funcție de rezultatul obținut în urma evaluării dosarelor se poate decide.

În anumite cazuri, în funcție de post, de numărul de candidați pe fiecare post și de scorurile obținute la analiza dosarelor, vor fi organizate și interviuri de selecție. Acestea au ca obiectiv validarea competențelor generale ale Carpatica Feroviar România S.A.

13. Cum pot urmări statusul aplicației mele?

Informările vor fi făcute preponderent pe mail. Vom ține legătura cu candidații pe măsură ce avansăm în procesul de selecție, pentru a face informări în legătură cu analiza dosarului sau invitația la interviul de competențe. Urmărește periodic căsuța de mail și verifică informările primite de la cariere@carpaticaferoviar.ro

14. Voi primi un răspuns indiferent de rezultat?

Da, candidații vor primi un răspuns, indiferent de rezultatul (admis / respins) procesului de selecție. Dat fiind volumul mare de posturi deschise simultan și numărul de dosare de aplicare primite, e posibil să apară unele întârzieri, dar intenționăm să finalizăm procesele de selecție și să dăm răspunsuri candidaților în termen de cel mult o lună.

15. Cu cine pot lua legătura dacă am întrebări legate de statusul aplicației mele?

Dacă nu primești nici un răspuns în termen de o lună de la data trimiterii dosarului de aplicare, poți trimite o solicitare pe mail la adresa cariere@carpaticaferoviar.ro.

16. Pot aplica dacă nu îndeplinesc cerințele minime obligatorii de selecție?

Pentru fiecare post au fost definite criterii minime obligatorii (eliminatorii) legate de nivelul de studii, experiența profesională, atestate și certificări necesare. Este important să întrunești aceste cerințe minime, pentru ca dosarul tău de aplicare să fie luat în considerare.

17. Pot reaplica pentru același post dacă am fost respins anterior?

Pentru eficientizarea procesului de recrutare, candidaturile pentru același post pot să nu fie reevaluate dacă:

postul are aceleași responsabilități și aceleași cerințe de ocupare ca la evaluarea anterioară;

candidatul a fost deja evaluat și respins pentru acel post;

din informațiile furnizate în noua candidatură nu rezultă dobândirea unor calificări, certificări, competențe sau experiențe profesionale relevante care să modifice în mod semnificativ eligibilitatea pentru postul respectiv.

18. Primesc răspuns după interviu, chiar dacă nu sunt selectat?

Da. Toți candidații vor primi răspuns pe email după fiecare etapă a procesului de selecție.

19. Este posibil să fiu contactat pentru alte posturi, chiar dacă nu am fost ales pentru postul pe care am aplicat inițial?

Datele tale cu caracter personal vor fi gestionate în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Astfel, dosarul tău de aplicare va rămâne în baza de date a Carpatica Feroviar România pentru posturi viitoare. Îți recomandăm totuși să urmărești regulat pagina de Cariere din site și să aplici la posturile care vor fi deschise în viitor.